Über Juliane Bartel

Seit 2015 bei PALFINGER im Bereich Sustainability Management und Corporate Communications tätig.
Bewusstsein erhöhen: Welttag der kulturellen Vielfalt

Bewusstsein erhöhen: Welttag der kulturellen Vielfalt

Heute ist Welttag der kulturellen Vielfalt für Dialog und Entwicklung. Seit 2002 ruft die UNESCO an diesem Tag zum Schutz und zur Förderung von kultureller Vielfalt auf. PALFINGER leistet seit vielen Jahren mit seinem Diversitätsmanagement hierzu einen wertvollen Beitrag. 2017 … Weiterlesen

Nachhaltigkeit in Action: der Verantwortungsbewusste Arbeitgeber

Nachhaltigkeit in Action: der Verantwortungsbewusste Arbeitgeber

PALFINGER hat sich 2004 zur Nachhaltigkeit verpflichtet. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber stellen wir nachhaltige Erzeugnisse in einer umweltverträglichen Weise her und setzen uns für faire Geschäftspraktiken ein. In einer vierteiligen Reihe möchten wir die vier Nachhaltigkeitsbereiche vorstellen und wie wir bei … Weiterlesen

SDG-Reihe | SDG 12: Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster

SDG-Reihe | SDG 12: Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster

Den Start der Blog-Reihe macht SDG 12: Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster. Dieser setzt sich für einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und demnach einen nachhaltigeren Lebensstil ein. PALFINGER unterstützt dieses Ziel mit zwei wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen. SDG 12: Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster … Weiterlesen

PALFINGER und die Sustainable Development Goals

PALFINGER und die Sustainable Development Goals

Um globale nachhaltige Entwicklungsziele festzulegen, wurden von den Vereinten Nationen die Sustainable Development Goals (SDGs) erarbeitet. Immer mehr Nationen wie auch Unternehmen beschäftigen sich mit diesen Zielen. Auch PALFINGER möchte seine möglichen Auswirkungen auf die nachhaltige Entwicklung definieren, daher wurde … Weiterlesen