In Zusammenarbeit mit fit2work, einer Initiative der Österreichischen Bundesregierung, fördert PALFINGER die Gesundheit seiner Mitarbeiter und die (Wieder-)Eingliederung von gesundheitlich beeinträchtigen Menschen ins Unternehmen.
Fit2work unterstützt PALFINGER dabei, die körperlich und geistig hoch belasteten Bereiche aufzudecken und Maßnahmen zur Verringerung der Belastung zu setzen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern, zu erhalten und wiederherzustellen. Neben dem Ziel, die Risiken für Erkrankungen möglichst früh zu erkennen, wollen wir Menschen mit gesundheitlichen Problemen oder Beeinträchtigungen in unsere Arbeit eingliedern. So kann PALFINGER allen Mitarbeitern die Chance geben, bis zum Pensionsalter aktiv und Produktion im Unternehmen mitzuarbeiten.
Um die Ziele erreichen zu können, wird eine anonyme, schriftliche Befragung aller Mitarbeiter im Unternehmen durchgeführt. Diese wird vorerst in Österreich stattfinden, damit wir hier die Arbeitsplatzbewältigungsfähigkeit abdecken.
Darauf aufgebaut werden diverse Maßnahmen in Gruppenworkshops erarbeitet, die dann zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen umgesetzt werden.
FIT im Job – gesund im Leben
